行业的电气化正在进步，没有人能阻止它。从某种角度看，电气化也可能产生不良影响。奥迪表示，计划在未来几年内减少9,500人的就业。
去年，德国最大的工会IG Metall委托进行了一些市场研究。结论很明显-市场的电气化将带来大量的就业机会。这样做的原因是，与带有内燃机的汽车相比，电动汽车的生产过程大大简化了，而内燃机的生产需要更多的工作。
减少9,500个职位，并新增2,000个职位
奥迪宣布与工会达成一项协议，该协议将在2025年之前减少9,500个工作岗位。原因是行业的电气化，迫使Ingolstadt的制造商对公司的资产拥有更大的控制权并提高了盈利能力。
但是，不会大规模裁员，整个就业结构的调整是基于工作的绝种。奥迪相信，这可以通过“减少人口数量”(即员工退休时)，桥接退休金和其他福利(例如遣散费)来实现。同时，奥迪计划创造多达2,000个新职位。它们是电动汽车技术和生产变化的结果。这家德国制造商专注于电动汽车和数字化领域的专家。
保证工会在英戈尔施塔特(Ingolstadt)和内卡苏尔姆(Neckarsulm)的就业直至2029年。这些工厂改组后的计划就业估计约为50,000。内卡苏尔姆工厂预计每年可生产250,000辆汽车。位于英戈尔施塔特(Ingolstadt)的这辆汽车已超过45万辆，目前正在为该电动e-Tron GT车型的电动汽车生产做准备，该车型将于明年首次亮相。目前，电动e-Tron在比利时的工厂生产。
奥迪的老板和工会都对安排感到满意。双方都认为需要改变。没有它们，可持续发展将是不可能的，“四环”将无法在汽车市场上竞争。估计这些变更将节省多达60亿欧元。