叶利普联合创始人兼首席执行官杰里米·斯托佩尔曼(Jeremy Stopelman)在一封内部电子邮件中宣布，该公司正经历艰难时期。 叶利普不得不削减开支，这意味着大量的裁员和一些额外的措施-1000名员工被解雇了。
根据SEC的一份文件，截至2019年12月31日，Yelp有5950名员工。 今天的裁员意味着17%的员工减少。
该公司已在其网站上分享Stoppelman的内部电子邮件。 除了裁员之外，现在还有1,100名员工在休假。 这些雇员被考虑休无薪假期，直到另行通知(有些例外)-他们将得到两周的额外工资，并保留他们的福利。
在考虑裁员之前，Yelp试图以不同的方式降低成本。 该公司降低了服务器成本，这是合理的，因为移动和网站的流量都在减少。
许多项目被“剥夺了优先次序”，高管们接受了20-30%的减薪。 在这一年的剩余时间里，Stoppelman本人不会拿薪水，也不会给任何股票奖励。
Stoppelman写道：“物理上的距离措施和就地安置的命令虽然对缓和曲线至关重要，但却对我们使命的核心所在地方企业造成了毁灭性打击。 “自3月10日以来，我们最受欢迎的类别餐馆的兴趣下降了64%，夜生活类别下降了81%。 健身房下降了73%，沙龙和其他美容行业下降了83%。
考虑到Yelp是一种专注于推荐您周围最好的本地业务的服务，锁定对使用有直接影响。 眼球减少也意味着广告收入减少。 如果Yelp广告关闭了，一家连锁餐厅就不会花钱买它了。
该公司预计8$将$1000万的遣散费和福利费用。 叶利普的股价为21.74$，较昨日收盘价上涨0.46%。