小牛在线负责人吴可迪曾表示，小牛在线坚持以“让每个人都能享受平等的金融服务”为使命。砥砺前行六载有余，小牛在线也确实一直在不断以更好的产品和服务，赢得更多的用户信赖和支持。
为什么小牛在线要致力于打造更平等的金融服务，吴可迪曾表示，像中小企业、个体商户、应届毕业生等等群体，遇到问题急需周转用钱，往往无处可借。同时，如果有小部分不急用的钱，也只能放在银行低息锁定一年以上，要不就是放银行活期存款结果连通胀都跑不赢。而小牛在线成立之初，就确立了为弱势群体解决金融需求，推进普惠金融的使命。
为了实现这一目标，小牛在线多年来不断通过移动互联、云技术和大数据等数字技术，有效降低金融服务的门槛和成本，不断提高服务效率。
当然，小牛在线之所以可以在这一新兴行业中稳步前行六年有余，也离不开一个上下齐心、精诚协作的团队。
从2018年开始，互联网金融行业所遇到的困难让众多从业者举步维艰，但小牛在线却能逆流而上，取得出色的成绩，这与其优秀的团队密不可分。
吴可迪在小牛在线六周年员工大会上曾表示，我们都是身处这段历史旋涡的当事人，我们都只能在毫无前人经验可参考的前提下不断学习、探索和调整。除此之外，我们还能做什么呢?成为一个思想统一、高效作战并不断学习的团队，坚持我们的选择和初心，敢于亮剑，勇于突围。
所以在过去的一年，小牛在线把更多资源倾斜于团队的培养和发展，针对全体员工开展了NIU PRO成长计划，通过多方位多角度的系列学习发展类培养方式，让团队成员可以更专业的应对公司发展需求，也成长为更出色的自己。
管理大师安德鲁·卡内基说过这样一句话：“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我将会有个更好的工厂。”21世纪的竞争是人才的竞争，更是出色团队之间的角逐，小牛在线深刻的认识到了这一点。
吴可迪曾表示，小牛在线最大的财富是拥有由在场各位组建成的一支思想过硬、素质过硬、能打胜仗、听指挥的团队。相信未来，小牛在线将不断提高团队能力，肩负使命，创造更高的成就。