微软宣布，如果仅获得经理的批准，则其15万名员工中的绝大多数现在可以选择永久在家工作。在新的冠状病毒大流行导致隔离期间进行更改之后，公司实施了新政策。
为了防止疾病传播，许多公司选择让员工远程工作数周甚至数月。Microsoft遵循了此安全措施，并意识到可以全面提供灵活性。
据该公司称，有些员工无需批准就可以每周在家工作50%。在主管批准后，其他职位也可以远程完成整个工作。
微软人力资源总监凯瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在The Verge获得的一份文件中说：“ covid-19大流行挑战了我们所有人以新的方式思考，生活和工作的方式。”“我们将提供尽可能多的灵活性来支持个人工作风格，平衡业务需求并确保我们生活在我们的文化中。”
除远程工作外，员工还可以选择转移到其他地点，包括国际地点。与全职家庭办公时间一样，通勤也需要上级的批准。
微软的声明还显示，工作福利将根据员工的工作选择而改变。根据The Verge的说法，公司将承担在家中工作的人员的费用，但到其他地方的差旅费应由员工掌握。
尽管有新的选择，微软指出，一些职位将满足公司办公室的工作时间。据该公司称，使用该公司硬件和数据中心的员工仍将亲自工作。
