首席执行官杰克·多尔西(Jack Dorsey)在一封电子邮件中说， Twitter员工可以根据需要继续进行远程工作。因此，即使锁定结束后，也要由员工决定他们要回到办公室还是在家工作。当然，该政策并不适用于所有员工，并且其在现场的工作任务需要立即上班的工人。但是对于其他Twitter员工而言，在家工作可能成为新的现实。
Twitter曾谈论过在大流行发生之前就拥有一支分散的员工队伍
在冠状病毒迫使世界各地的公司让员工在家工作之前，该公司早就支持远程工作。由于大流行，它于三月关闭了办公室，这几个月证明了这种模式是可行的。
当然，希望返回小隔间的员工也可以这样做。但是，Twitter似乎并不急于重新开放其办事处。
该公司表示，大多数营业地点都不会在9月之前开放，这将是一个交错且逐步的过程。而且，如前所述，即使Twitter的办公室终于重新开放，员工也可以选择不回头。所有工人的远程工作用品津贴也增加到1,000美元。
除少数例外，商务旅行将一直暂停到9月，而全年其他活动都将取消。
新模式还可能允许Twitter远程雇用。在家工作面临着自己的挑战，尽管过去几个月告诉Twitter这可能行之有效，但从长远来看，如何发挥作用还有待观察。可能还有许多其他公司正在按照相同的思路进行思考，并且我们预计将来还会发布类似的公告。
