十民主党参议员，其中包括总统候选人卡马拉·哈里斯，伯尼·桑德斯和沃伦，已发函给谷歌敦促科技巨头停止其“反工人的做法。” 这封日期为7月25日并致Google首席执行官Sundar Pichai的信中说，该公司的121,000名合同工和临时工应提升为专职职位。
俄亥俄州参议员Sherrod Brown周一在《纽约时报》获得的信中说，Google的商业模式严重依赖合同工和临时工，以至于其人口超过了其全职员工。Google的临时工和承包商比全职员工多19,000人。
参议员对工人的要求还包括禁止经济诱因，工资和福利平等，限制使用独立承包商和临时工从事临时或非核心工作，禁止强制性保密协议，消除合同中的所有非竞争条款，并且Google对独立承包商或临时工发生的任何违反工作场所的行为承担责任。
参议员要求Google在8月9日之前做出回应。该公司周一做出了回应。
Eileen致信说：“我们为能为我们直接雇用的人以及我们扩大的供应商，临时员工和独立承包商的员工创造经济机会而感到自豪，并相信我们在这方面的做法符合最高的行业标准。”人民行动部副主席Naughton向参议员致敬。“可以肯定的是，我们强烈不同意Google滥用独立承包商或临时工的任何建议。”
谷歌在信中说，当它想引进高度专业化的专业知识时，它只与“少数”独立承包商合作。该公司还表示，其临时工人口占其总劳动力的3%。同样，谷歌称其占其扩展劳动力的大部分的供应商也被雇用用于特殊用途。
Naughton表示：“成为临时工并不意味着要成为Google的职业之路，并且因为我们希望保持清晰和前瞻性，所以这是我们书面政策和所有管理临时工的Google员工都必须接受的培训的一部分。”在信中说。
今年5月，一组在Google Assistant上工作的临时员工声称对这家科技巨头的工资被盗。该组织表示，谷歌向其承包商施压，要求他们加班而无额外工资。内部投诉后，谷歌解雇了负责该项目的高管。
Google在四月份表示，将要求向这家搜索巨头提供临时工和合同工的公司向他们提供全部利益。福利包括医疗保健，最低工资15美元和带薪育儿假。这一变化发生在同一天，有900名Google员工签署了一封信，要求更好地对待公司的临时工，供应商和承包商。
谷歌在8月5日的信中表示，这些政策将于2020年初生效。该公司表示，预计到2020年中期，该标准将涵盖其大部分临时员工和供应商。