如果您是最近几年进入公司工作的千禧一代，您可能会在父母习惯的挤满办公室的小办公室里喘不过气来。
同样，随着工作场所趋势的迅速变化，下一代办公室用户可能无法识别我们现在居住的办公室。
根据商业办公设计公司Axiom Workplaces的设计负责人Michael Hala的说法，这是因为企业意识到要吸引和留住员工，现代工作环境需要促进创新，创造力，生产力以及增强健康和福祉。
这是五个褪色或即将消失的工作场所曾经标准的功能。
抽烟
还记得上班时允许吸烟吗?或者，也许您只是从一个老同事那里听说过。
过去，人们通常会在办公桌前和会议室中的员工会议上亮着灯。
如今，澳大利亚各地都禁止在封闭的工作场所吸烟，但是许多办公室仍在此基础上制定自己的无烟政策，以更好地遵守工作场所安全法。
这意味着在大多数办公楼，您也不允许在入口附近向外部吸烟。
预留车位
尽管许多人仍然认为保留停车位是工作场所地位的象征，但这种思维方式的时代已经到来，公司开始将协作放在等级之上。
预留的车位不仅是工作场所中等级制度的潜在标志，提高员工健康水平的新建筑特征还取代了对分配停车位的需求。
哈拉说：“分配的停车位已成为过去，相反，我们看到了更多的行车终点设施，您可以在这里存放自行车，然后在坐下来开始工作之前先洗个澡，”
随着灵活的工作安排逐渐成为主流，如果员工每天不上班，则不再需要为他们提供预留的停车位。
个人办公室
开放式办公室并不是什么新鲜事物，但是很显然，随着员工潜伏在个人办公室之外，他们看到的高级管理人员的主管和经理更多。
如今，雇主希望领导者和工人尽可能融入自己的团队，而做到这一点的一种方法是使他们身体协作。
每个经理人都有自己的私密空间，上面有墙和一扇门叫回家的日子已经一去不复返了。今天，一切都与民主化的工作空间有关。
固定书桌
拥有可打电话给我们自己的办公桌的舒适性和熟悉性可能很快就会退出，许多企业正在探索基于活动的工作和可重新配置的工作站，可以在其中移动家具以适合个人。
Hala表示：“灵活或敏捷的工作将得到进一步的吸收-固定办公桌通常会消失并开放，协作空间将取代办公楼中的垂直层次结构。”
他补充说，所有这些背后的想法是使办公室成为人们想要的地方，主要是允许个人决定自己想要的工作方式和工作空间的样子。
“我们将在工作场所转型的实际过程中找到更多的员工投入和投入。”
啤酒冰箱
一些雇主在工作中提供酒水来吸引年轻的有才干的人，这种趋势在许多办公室中仍然可以看到。
但是研究表明，澳大利亚人开始拒绝喝酒，或者至少保持适度的饮酒习惯。随着工人选择更健康的工作津贴(例如瑜伽课)，办公室啤酒冰箱可能很快就会积尘。
在工作中使用啤酒冰箱还可以鼓励沉重的饮酒文化，一些健康意识强的雇主可能希望远离这种文化。
一些确实在办公室提供酒精饮料的公司试图通过将饮料限制在下午5点以后来控制饮酒，而另一些公司则让员工在工作中在线记录自己的酒精消耗量。