据Salesforce高管称，人工智能将带来新的工作类型，公司必须确保员工学习执行高级任务所需的相关技能。事实上，机器人和自动化以及人工智能等技术领域的进步正在改变劳动力的未来，Salesforce亚太区主席兼亚太区高级副总裁Renzo Taal表示。
“我们将这些技术看作是增强功能，而非本身的替代品，”他周四表示。
Taal在新加坡的Innovfest Unbound会议上对CNBC的Matthew Taylor说，“人类创造力和抽象思维”将成为新型工作的主要组成部分，这些工作将通过更紧密的人机协作而出现。
在Salesforce进行的一项研究中，73%的招聘经理表示，在人工智能驱动的工作场所中，创造性思维技能将更为重要。
与人工智能相关的公司为他们做了工作：他们必须通过识别重要的技能差距来培训和发展他们的员工，并确保人们了解他们的角色将是什么，Taal说。他补充说，企业和工人都需要加入“学习浪潮”，否则他们就有可能“落后”。
尽管人工智能取代了现有工人，但去年世界经济论坛的一份报告表明，将创造1.33亿个新工作岗位，代替7500万个，从现在起到2022年将被取代。